Nos valeurs professionnelles
- Respect de la dignité de l'être humain et de sa qualité de vie
- Solidarité, diversité et respect entre les professionnels
- Motivation, implication, responsabilité
- Respect des règles institutionnelles
- Bientraitance
Nos engagements
Travailler avec et pour la personne accueillie :
- Connaître et appliquer la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante ;
- Inciter chaque personne accueillie à utiliser et développer ses ressources ;
- Préserver les liens familiaux ;
- Développer l'animation au quotidien ;
- Optimiser la prestation hôtelière et l'accueil ;
- Développer le projet de soins et de vie individualisé ;
- Etre à l'écoute, être empathique et communiquant ;
- Donner une information accessible et loyale, faire participer la personne accueillie au choix de sa prise en charge ;
- Connaître et respecter les habitudes de vie.
Développer le travail en équipe :
- Connaître et reconnaître le travail de chaque professionnel
- Développer les techniques de communication
- Accroître les capacités relationnelles
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Se respecter et respecter les autres
- Connaître et respecter les règles professionnelles
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Respecter les horaires de travail
- Connaître et respecter le règlement intérieur
- Connaître et respecter l'organisation interne
Construire l'avenir de l'institution :
- Participer aux projets institutionnels
- Développer ses compétences en permanence
- Développer la polyvalence
- Poursuivre l'amélioration de la Qualité, de façon continue